RUN با استفاده از ADP برای حقوق و دستمزد: راهنمای هزینه ، ویژگی ها و موارد دیگر

محتوا

• اجرا شده توسط ADP
• هزینه RUN Powered by ADP چقدر است؟
• RUN Powered by ADP شامل چه ویژگی هایی است؟
• این نرم افزار چه ویژگی های امنیتی دارد؟
• چه گزینه های پشتیبانی مشتری در دسترس است؟
• ADP چه چیز دیگری ارائه می دهد؟
• برنامه های الحاقی مانند برنامه های بازنشستگی
• یک بستر جایگزین برای مشاغل بزرگتر
• نرم افزار حقوق و دستمزد

بسیاری یا تمام محصولات ارائه شده در اینجا از طرف شرکای ما است که به ما خسارت می دهند. این ممکن است بر روی کالاهایی که می نویسیم و در کجا و نحوه نمایش محصول در یک صفحه تأثیر بگذارد. با این حال ، این ارزیابی ما را تحت تأثیر قرار نمی دهد. نظرات ما نظر خودمان است. در اینجا لیستی از شرکای ما آورده شده است و در اینجا نحوه کسب درآمد آورده شده است.

ADP برای دهه ها در صنعت پردازش حقوق و دستمزد غول پیکر بوده و از نظر سهم بازار همچنان رهبر است. نرم افزار حقوق و دستمزد آن برای مشاغل کوچک - که به طور رسمی با نام RUN Powered by ADP شناخته می شود - در اختیار شرکت های یک تا 49 کارمند قرار دارد.

این یک برنامه آنلاین است که برای ساده سازی کارکرد حقوق و دستمزد و منابع انسانی از طریق مجموعه ای از ابزارهای پشتیبانی شده توسط 70 سال تخصص حقوق و دستمزد شرکت طراحی شده است.

RUN چهار بسته را انتخاب می کند که به مشتریان در مدیریت حقوق و دستمزد ، مالیات و عملکرد آنها کمک می کند و می تواند برای پشتیبانی از منابع انسانی و استخدام نیز توسعه یابد. براساس ADP ، بیش از 600000 مشتری مشاغل کوچک از آن استفاده می کنند.

»

در اینجا نکاتی وجود دارد که باید در مورد نرم افزاری که ممکن است در روند تصمیم گیری کمک کند بدانید.

هزینه RUN Powered by ADP چقدر است؟

قیمت گذاری از 59 دلار در ماه به علاوه 4 دلار برای هر کارمند شروع می شود. مشاغل می توانند قیمت وب را در وب سایت شرکت درخواست کنند و گاهی اوقات نرخ مقدماتی ارائه می شود. قیمت گذاری در چهار بسته محصول طبقه بندی شده است:

• Essential برای استارتاپ ها و شرکت های مستقر که به یک برنامه استاندارد حقوق و دستمزد نیاز دارند ایده آل است.

• لایه های پیشرفته در ویژگی های استخدام ، بیمه بیکاری و بررسی سوابق.

• Complete پشتیبانی پایه HR را اضافه می کند.

  
  

• HR Pro پشتیبانی پیشرفته منابع انسانی و سایر ویژگی ها را اضافه می کند.

RUN Powered by ADP شامل چه ویژگی هایی است؟

از جمله ویژگی های کلیدی RUN ، حقوق و دستمزد و ابزارهای انطباق از جمله:

• گزینه های ورودی انعطاف پذیر حقوق و دستمزد ، که کاربران را قادر می سازد داده ها را به صورت آنلاین یا از طریق یک برنامه حقوق و دستمزد تلفن همراه وارد کنند.

• RUN & Done ، که به طور خودکار حقوق و دستمزد کارکنان حقوق بگیر و کارمندان ساعتی را با ساعات استاندارد انجام می دهد.

• مجموعه کاملی از گزارش های الکترونیکی شامل حقوق و دستمزد ، مالیات و منابع انسانی.

• یک رابط عمومی Ledger که امکان وارد کردن ورودی های ژورنالی از ADP به QuickBooks ، Xero ، Creative Solutions یا یک فایل عمومی را بدون کلید دهی مجدد داده ها فراهم می کند.

محصول Essential شامل تمام موارد فوق و سایر ویژگی های اساسی حقوق و دستمزد ، از جمله W2s و 1099s ، سپرده مستقیم و موارد دیگر است.

Enhanced شامل همه موارد فوق است ، به علاوه:

• خدمات پرداخت تزیینات.

• مدیریت بیمه بیکاری ایالتی.

• بررسی پیشینه.

  
  

• ارسال شغل از طریق ZipRecruiter.

کامل شامل همه موارد بالا ، به علاوه پشتیبانی منابع انسانی زنده و ابزارهای منابع انسانی مانند:

• جادوگر کتابچه راهنمای کارمندان.

• هشدارهای انطباق فعال

• راهنمایی و فرم های منابع انسانی.

• جادوگر شرح شغل.

HR Pro تمام موارد بالا را به علاوه مجموعه ای جامع تر از ابزارهای منابع انسانی ارائه می دهد ، مانند:

• پشتیبانی HR پیشرفته.

• برنامه های آموزش کارفرما / کارمند و کمک به کار / زندگی.

• یک برنامه تخفیف کارمند.

• کمک حقوقی

این نرم افزار چه ویژگی های امنیتی دارد؟

تلاش های امنیتی ADP شامل معماری امنیت اطلاعات سازمانی ، نظارت بر تهدیدات پیشرفته ، چندین مرکز پاسخگویی به حوادث حیاتی واقع در سراسر جهان ، شناسایی هوشمند ، حفاظت خودکار از داده ها ، امنیت فیزیکی ، دفاع از کلاهبرداری ، انعطاف پذیری تجارت و مدیریت هویت و دسترسی است.

»

این شرکت چندین لایه محافظتی را در محصولات ، فرآیندها و زیرساخت های خود تعبیه کرده است. ADP چندین بار در سال به فعالیت های اطمینان و حسابرسی داخلی و خارجی می پردازد که شامل بررسی فناوری ، امنیت و کنترل های مربوطه است.

چه گزینه های پشتیبانی مشتری در دسترس است؟

ADP پشتیبانی مداومی از متخصصان حقوق و دستمزد برای پاسخ به سوالات پیچیده حقوق و دستمزد از مشاغل دارای حقوق و دستمزد با استفاده از راه حل RUN ارائه می دهد. برای س questionsالات اختصاصی منابع انسانی ، RUN دسترسی تلفنی را به تیم تعیین شده ای از مشاوران کسب و کار منابع انسانی ارائه می دهد که هم برای سوالات یکبار مصرف و هم برای اعلام حضورهای برنامه ریزی شده و فعال در دسترس است. پشتیبانی RUN بدون هیچ گونه هزینه اضافی ارائه می شود.

ADP چه چیز دیگری ارائه می دهد؟

برنامه های الحاقی مانند برنامه های بازنشستگی

با تغییر در حقوق و دستمزد و منابع انسانی آنها ، شرکت ها می توانند سایر پیشنهادات ADP مانند خدمات بازنشستگی را برای کمک به کارمندان در انتخاب برنامه های بازنشستگی اضافه کنند. بیمه ای مانند برنامه پرداخت حق بیمه پرداخت خسارت کارگران ؛ و ADP زمان و حضور برای کمک به کنترل هزینه های نیروی کار.

یک بستر جایگزین برای مشاغل بزرگتر

برای شرکت های بزرگتر ، ADP Workforce Now را ارائه می دهد ، یک سیستم عامل HR قابل تنظیم و مبتنی بر ابر. این پلتفرم که در یک پایگاه داده واحد ساخته شده است ، به مشاغل کمک می کند تا افراد را مدیریت کنند ، کارهای اداری را کاهش دهند و از رعایت آن تبعیت کنند. از ویژگی های اصلی می توان به مدیریت منابع انسانی اشاره کرد. حقوق و دستمزد و تشکیل پرونده مالیاتی ؛ مدیریت زمان و نیروی کار؛ مدیریت استعداد و اشتغال کارکنان. مدیریت مزایا و قابلیت های مرزی.